岗位职责：
1、负责客户经理的岗前培训和衔接训练。
2、负责处理客户经理市场中遇到的各类问题。
3、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系；有团队协作精神。
薪资待遇
1、享有新人津贴、责任底薪、各项业绩佣金、续保率奖金、管理津贴、季年终分红、长期服务津贴、财务补助、公积金和其他津贴；
2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障。
福利制度
团体寿险、意外险、住院费用报销、住院补贴、社保补贴，每年2到4次的免费国内国外旅游。
公司培训
公司提供给系统专业的培训，超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”
任职要求：
1、普通话标准，沟通能力强，综合素质良好。
2、有一定计算机基础，熟悉office软件应用和文案处理。
3、有良好的文字处理和文档再编辑能力。
4、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能，持有积极的心态，有理想，有抱负！
5、有培训经历的优先，有市场实作经历的优先。