岗位职责:
岗位职责
1.协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；
2.协助落实总经理安排的各项工作，并及时反馈总经理；
3.跟踪企业经营目标的达成情况，完成数据统计、信息审核汇总，关键节点的跟踪及反馈；
4.负责组织安排每周工作例行等会议，及各专项会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；
5.总经理工作的日常安排，按重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅；
6.总经理办公室的日常维护和接待；
7.及时、准确处理临时事件，保证总经理的工作效率。
任职要求
1.女姓，年龄在30岁左右，已婚已育，最好会开车；
2.统招本科以上学历，管理学相关专业；
3.3年以上大型教育培训机构运营管理经验或总助经验，熟悉教育培训企业经管管理和运作全过程；
4.具备较强的计划编制能力和工作推动能力，具备良好的分析判断能力和问题解决能力。