一、岗位职责： 1、武汉思源储备后备管理人才、核心人才培养； 2、在公司各部门轮岗和学习，了解公司业务流程； 3、定期向人力资源部提交轮岗报告； 4、轮岗后根据公司需要及个人意愿，分配岗位，岗位会涉及到：策划、顾问、市场、销售、资产、网销、运营等。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，热爱房地产行业，能承受较大的工作压力； 2、男女不限，综合素质好，具有良好的职业形象； 3、良好的沟通理解能力、团队适应力强； 4、自身有强大的内驱力，善于发现问题、解决问题； 5、认同思源文化，愿与公司共同成长。 上市公司，一经录用，将享有以下各项待遇和福利和无天花板式的发展空间。 ※ 实习可冲抵试用期，实习期可签就业协议或实习协议 ※毕业后签正式劳动合同，当月即缴纳五险一金　 ※ 公司或部门定期的团建活动 ※ 每年至少一次的考核晋升、调薪机会 ※ 带薪年假+生日礼物+节日节礼+免费体检 公司为员工提供完善的培训和职业规划,定期开展“种子计划”、“管培生”、“思源黄埔” 等培训活动， 为员工量身打造职业发展道路。 ◇公开面试时间：周一至周五（上午10点至下午17点）有意者可直接携带简历到公司参加面试 ◇面试地址：武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城4栋2002室 ◇招聘热线：027-59358811转8016人力资源部