职位描述：
职责描述：
1、根据集团公司人力资源战略规划，配合人力资源总监、主管推进公司培训体系建设；
2、担任公司通用类、销售类课程讲师，包括但不限于：销售流程培训、产品知识培训、商务礼仪培训、工作心态培训；
3、负责新入职员工试用期培养及跟进第一责任人，定期向公司汇报新员工胜任力评估；
4、负责培训课件的开发、撰写与培训活动的组织与实施安排；
5、负责公司培训需求的调研、培训的评估与总结及培训的应用反馈与监督；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、市场营销、教育学等相关专业毕业；
2、三年以上培训工作经验，一年以上的专职培训师经验；
3、接受过培训师、课程开发的相关培训的优先录用；
4、具有良好的沟通协调能力和演讲能力；
5、具有良好的学习能力和文字驾驭能力；
6、具有良好的执行能力和工作责任心；
7、适应湖北省内短期出差，较好的抗压能力。
薪资福利：
包吃住+社保+外部培训+国内旅游+团建活动+节假日福利+生日福利+评优奖金+带薪年假
工作时间：8:20-17:00，大小休，节假日正常休息