职位描述
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职位描述:
1、搭建完善的培训体系;
2、创建可持续发展的培训模式,组建规模化的培训发展团队;
3、创建科学合理的管理机制,循序渐进地导入终端培训支持的创新模式;
4、管理培训部各岗位准确的定位和工作方向,监控并指导培训师工作实施;
5、对终端销售等支持提出建设性解决方案,并督促团队执行解决。
任职资格:
1、大专以上学历,8年以上培训相关工作经验;
2、熟悉培训各模块工作流程;
3、良好的口头与书面表达能力;
4、具有优秀的逻辑思考能力、分析能力、强烈的结果导向意识、系统思维能力
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1、搭建完善的培训体系;
2、创建可持续发展的培训模式,组建规模化的培训发展团队;
3、创建科学合理的管理机制,循序渐进地导入终端培训支持的创新模式;
4、管理培训部各岗位准确的定位和工作方向,监控并指导培训师工作实施;
5、对终端销售等支持提出建设性解决方案,并督促团队执行解决。
任职资格:
1、大专以上学历,8年以上培训相关工作经验;
2、熟悉培训各模块工作流程;
3、良好的口头与书面表达能力;
4、具有优秀的逻辑思考能力、分析能力、强烈的结果导向意识、系统思维能力
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工作地点
地址:武汉武昌区武汉-武昌区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
世纪天润控股有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 公司性质未知
- 中北路汉街总部国际b栋1609