职位描述：
工作职责：
1、根据公司经营目标与战略，制定及优化会员制营销运营模式和会员关系管理体系；
2、进行大会员数据分析和客户行为研究，制定会员营销策略和阶段性目标；
3、有效分析会员的行为与特征，组织相关部门针对性的制定各种形式的会员营销活动，提升会员转化、会员活跃度、满意度、忠诚度；
4、负责管理加盟会员审核、数据审核、统计分析和风险控制工作；
5、负责活动的策划及实施，根据活动目标，结合会员特征，配合资源和产品服务不断创新激发会员活跃的动作，制定差异化的活动策略；
6、根据会员行为和关键属性进行归类，定制vip客户个性化增值服务体系；
7、定期收集分析运营数据，反馈改进意见，推动产品功能优化，提升用户口碑。
任职资格：
1.本科以上学历，拥有3年以上会员体系管理经验；
2.具备战略规划能力，能为团队和组织的长期发展制定战略路线图，制定团队目标，并合理分解，形成完善的执行计划；
3. 具有优秀的组织、计划、控制、协调能力，优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力；
4. 具有优秀的团队组建和管理能力，善于辅导和培养团队骨干，较强的建立和实施人才储备、接班人计划的能力；
5. 具有强烈的进取心，工作细致严谨，善于开拓，思路活跃，能对市场动态做出前瞻性判断并合理诠释；