职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源架构,定制招聘计划;
3、选择、建立开通各类招聘渠道;
4、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
5、建立企业人才库,人才选拔及人才储备机制;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析并评估招聘效果;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、两年以上招聘主管工作经历;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具以及手段,丰富的招聘经验以及技巧;
4、具有良好的职业道德和职业操守以及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达能力,协调沟通能力,敏锐的洞察力和分析判断能力。
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岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源架构,定制招聘计划;
3、选择、建立开通各类招聘渠道;
4、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
5、建立企业人才库,人才选拔及人才储备机制;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析并评估招聘效果;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、两年以上招聘主管工作经历;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具以及手段,丰富的招聘经验以及技巧;
4、具有良好的职业道德和职业操守以及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达能力,协调沟通能力,敏锐的洞察力和分析判断能力。
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工作地点
地址:武汉武昌区武汉-武昌区
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职位发布者
HR
湖北兴洪泰投资有限公司
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信托/担保/拍卖/典当
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51-99人
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公司性质未知
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汉街总部国际a座3201