武汉
5年以上
大专
2025-02-25 22:37:40
2751人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职位描述：
1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；
2、审核区域公司每月的工资数据，确保准确性；
3、收集核算工资所需要的数据，指导区域专员完成工资核算工作；
4、统计、汇总、核对集团总部绩效考核结果，为工资发放提供依据；
5、对区域专员薪酬工作的培训和指导；
6、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、3年以上薪酬绩效的工作经验，熟练使用excel；
2、责任心强，有较好的沟通和处理问题的能力，有一定的数据分析能力；
3、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。
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1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；
2、审核区域公司每月的工资数据，确保准确性；
3、收集核算工资所需要的数据，指导区域专员完成工资核算工作；
4、统计、汇总、核对集团总部绩效考核结果，为工资发放提供依据；
5、对区域专员薪酬工作的培训和指导；
6、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、3年以上薪酬绩效的工作经验，熟练使用excel；
2、责任心强，有较好的沟通和处理问题的能力，有一定的数据分析能力；
3、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。
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注：联系我时，请说是在武汉人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉江夏区武汉-江夏区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
