职位描述：
工作职责:
1、全面负责公司的行政、后勤保障工作及办公室环境、行政人员的管理；
2、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案，对控制成本的方法提出建议；
3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4、主持组织公司各类会议的组织与安排，协调公司年会、员工活动、外联类活动及各类会议；
5、负责公司企业文化的建立和宣导工作，搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6、负责公司固定资产和行政办公用品的管理工作；建立全面的供应商管理库，审核供应商资质，每年底联合市场部对各版块供应商进行招标选定工作（包括合同签定）；
7、负责公司各类资质、荣誉及相关政策项目的申报，管理公司重要资质证件、印章的使用及管理；
8、组织安排来访接待和相关的外联工作；
9、主持部门内部的建设工作及各项申报工作，包括但不限于公司各类证照、资质、荣誉的申报年检、各类政策项目的申报、对外行政事务关系的建立与维护；
10、负责党建、工会、行业协会等相关工作的组织与安排；
11、负责各专业口径的工作核查及抽检工作，半年度/年度资产盘点，核查项目交接过程中的资产交接情况；
12、每月底与财务进行帐目核对，并做好物资入库及帐务清理工作；
13、突发事务处理及其他交办工作。
任职资格:
教育背景:
◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。
经 验:
5年以上行政管理同岗工作经验。
技能技巧:
◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力；
◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。
态 度:
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。