职位描述：
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
3、组织拟定营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
4、组织对所属部门业务人员进行聘用、考核、调配、晋升等；
5、组织编制并向总经理汇报每月营销方案实施、履行情况及指标完成情况；
6、负责协调部门内、外，各单位的协作关系；
7、负责处理公司遇到的各种营销或公关事件。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上儿童教育行业经验，3年以上管理经验；
2、熟悉幼儿市场运作环节的创意策划，及各类宣传媒体的运作模式，具备一定媒介关系；
3、具备较强的人员管理、培训能力，具备项目策划、实施、反馈、修正能力；
4、能独立承担招生任务，并有效协调部门内、外资源，完成公司下达的任务指标；
5、热爱幼儿教育事业，具备良好的职业操守和职业素养，学习力、自律性强。