5年以上
大专
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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、 建立和完善薪酬管理及绩效管理制度并组织实施。
2、 负责制定公司薪酬福利费用的年初预算和年终汇总，做好成本控制和改进建议。
3、 负责组织和实施各部门、各岗位的绩效考核方案，并在执行过程中给予监督和指导。
4、 负责对绩效考核结果进行汇总和分析，提出绩效改进建议。
5、 负责完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、人力资源管理及相关管理专业毕业，大专及其以上学历。
2、5年及以上人事工作经验，3年及以上薪酬绩效管理相关工作经验。
3、熟悉薪酬绩效管理的流程及方法。
4、工作认真负责，良好的逻辑性、数字分析能力以及沟通合作能力。
职责描述：
1、 建立和完善薪酬管理及绩效管理制度并组织实施。
2、 负责制定公司薪酬福利费用的年初预算和年终汇总，做好成本控制和改进建议。
3、 负责组织和实施各部门、各岗位的绩效考核方案，并在执行过程中给予监督和指导。
4、 负责对绩效考核结果进行汇总和分析，提出绩效改进建议。
5、 负责完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、人力资源管理及相关管理专业毕业，大专及其以上学历。
2、5年及以上人事工作经验，3年及以上薪酬绩效管理相关工作经验。
3、熟悉薪酬绩效管理的流程及方法。
4、工作认真负责，良好的逻辑性、数字分析能力以及沟通合作能力。
注：联系我时，请说是在武汉人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉武昌区武汉
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
湖北羿天建筑装饰设计有限公司
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家居·室内设计·装潢
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500-999人
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公司性质未知
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武汉市武昌区东湖路169号知音传媒院内-羿天设计大楼
