职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、公司人力资源规划与执行:
(1)根据公司年度规划完成人才匹配;
(2)根据发展阶段调整合理的人事架构,人员配置、培训、晋升、薪酬,绩效,福利标准等制度并执行;
(3)公司制度完善建议及执行
2、部门工作目标设计执行:
(1)招聘与训练,储备;
(2)督促部门完成员工关系管理;
(3)薪酬与绩效管理;
(4)月度、季度、年度人资报表指导合理用工;
3、职能部门督查配合;
任职要求:25-40岁之间,有相关行业从业经验优先考虑
身体健康,能吃苦,爱学习,有上进心者优先 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、公司人力资源规划与执行:
(1)根据公司年度规划完成人才匹配;
(2)根据发展阶段调整合理的人事架构,人员配置、培训、晋升、薪酬,绩效,福利标准等制度并执行;
(3)公司制度完善建议及执行
2、部门工作目标设计执行:
(1)招聘与训练,储备;
(2)督促部门完成员工关系管理;
(3)薪酬与绩效管理;
(4)月度、季度、年度人资报表指导合理用工;
3、职能部门督查配合;
任职要求:25-40岁之间,有相关行业从业经验优先考虑
身体健康,能吃苦,爱学习,有上进心者优先 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:武汉青山区武汉-南干渠
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉市丽华园酒店管理
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 500-999人
- 公司性质未知
- 武汉市青山区工业二路17号