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大专
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职位描述
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职位描述：
职责描述：
制度管理
1、负责拟定部门相关业务流程，经逐级上报审批后推行
聘用管理
1、负责各岗位员工需求的招聘；
2、负责监督检查《人力资源制度》的执行情况；
3、定期对员工档案及员工劳动合同的管理情况进行检查；
4、负责处理员工劳资纠纷。
薪酬绩效管理
1、负责审核每月员工薪酬、福利情况；
2、负责监督公司员工保险增减的处理，并定期审核保险汇总表。
3、负责监督检查员工绩效考核执行情况；
行政管理
1、起草公司的工作总结、报告、计划及行政公文等，报总经理审阅；
2、负责组织公司会务工作；
3、负责检查各项报备工作；
4、定期检查文件档案管理工作；
5、负责接待重要来访宾。
职责描述：
制度管理
1、负责拟定部门相关业务流程，经逐级上报审批后推行
聘用管理
1、负责各岗位员工需求的招聘；
2、负责监督检查《人力资源制度》的执行情况；
3、定期对员工档案及员工劳动合同的管理情况进行检查；
4、负责处理员工劳资纠纷。
薪酬绩效管理
1、负责审核每月员工薪酬、福利情况；
2、负责监督公司员工保险增减的处理，并定期审核保险汇总表。
3、负责监督检查员工绩效考核执行情况；
行政管理
1、起草公司的工作总结、报告、计划及行政公文等，报总经理审阅；
2、负责组织公司会务工作；
3、负责检查各项报备工作；
4、定期检查文件档案管理工作；
5、负责接待重要来访宾。
注：联系我时，请说是在武汉人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉青山区武汉-南干渠
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉市丽华园酒店管理
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旅游·酒店·餐饮服务
-
500-999人
-
公司性质未知
-
武汉市青山区工业二路17号
