职位描述
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职位描述:
岗位描述:
1、负责企业申报有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项;
2、负责对相关申报项目进行跟踪维护确保顺利通过;
3、协助建立并保持与相关政府职能部门沟通联系,争取政策有力支持;
任职要求:
1、一年以上项目申报工作经验,思路清晰,表达严谨,有较强的书面表达能力;
2、较强的文字功底和专业素质,擅长政府申报文件以及项目计划书的撰写;
3、具备良好的团队精神和职业操守,为人正直,吃苦耐劳,富于组织纪律性和制式化操作
公司福利:
1、年度调薪机制:表现优秀员工,年度给予工资调薪。
2、年终奖金机制:根据员工绩效,年终给予绩效奖金。
3、业务岗位和运营支撑岗位均按季度给予业绩提成;
4、职位晋升:金荣商学院优秀毕业生公司将定向培养为集团各业务板块项目公司输送管理人才。
5、股权激励机制:给业绩突出,有志于在公司长期发展的骨干员工提供入股机会,让员工能分享到公司高速成长的红利。
6、福利机制:除了常规的薪酬体系外,公司还有完善的福利体系,通过福利为员工生活提供方便与保障,努力提高员工工作生活质量,保障企业的持续发展。具体包括:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金及为经常出差的员工办理意外伤害保险;传统节假日慰问物资、年度免费体检、免费工作午餐、带薪年休假、婚假、丧假、探亲假、生日金、移动电话补贴、交通补贴、公费进修的机会、出差食宿及驻外补贴。
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岗位描述:
1、负责企业申报有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项;
2、负责对相关申报项目进行跟踪维护确保顺利通过;
3、协助建立并保持与相关政府职能部门沟通联系,争取政策有力支持;
任职要求:
1、一年以上项目申报工作经验,思路清晰,表达严谨,有较强的书面表达能力;
2、较强的文字功底和专业素质,擅长政府申报文件以及项目计划书的撰写;
3、具备良好的团队精神和职业操守,为人正直,吃苦耐劳,富于组织纪律性和制式化操作
公司福利:
1、年度调薪机制:表现优秀员工,年度给予工资调薪。
2、年终奖金机制:根据员工绩效,年终给予绩效奖金。
3、业务岗位和运营支撑岗位均按季度给予业绩提成;
4、职位晋升:金荣商学院优秀毕业生公司将定向培养为集团各业务板块项目公司输送管理人才。
5、股权激励机制:给业绩突出,有志于在公司长期发展的骨干员工提供入股机会,让员工能分享到公司高速成长的红利。
6、福利机制:除了常规的薪酬体系外,公司还有完善的福利体系,通过福利为员工生活提供方便与保障,努力提高员工工作生活质量,保障企业的持续发展。具体包括:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金及为经常出差的员工办理意外伤害保险;传统节假日慰问物资、年度免费体检、免费工作午餐、带薪年休假、婚假、丧假、探亲假、生日金、移动电话补贴、交通补贴、公费进修的机会、出差食宿及驻外补贴。
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工作地点
地址:长沙岳麓区长沙-岳麓区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
湖南金荣企业集团有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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长沙市高新技术开发区桐梓坡西路(麓湖路39号)金荣央谷金座a座