职位描述：
职责描述：
1、负责管理项目销售员工，分配成员销售任务，完成每月既定销售目标；
2、负责统一输出口径，为客户提供优质的讲说服务，做好客户接待工作；
3、负责培训新入职员工(包括模型讲解、动线讲解、样板房讲解、流程需知、开单流程、销售员守则、工作安排等)；
4、利用各种信息鼓舞团队士气，加强同事们的销售热情，及时收集和反映市场信息，向上级提供有效建议；
5、负责归纳整理客户接待过程中的优秀及失败案例，及时分析成功经验并总结失败的教训；
6、负责定期组织开展团建活动，增强组内成员之间的感情，及团队的凝聚力。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，市场营销，房地产经营与管理等相关管理类专业优先
2、具备3年以上房地产销售经验，1年以上管理经验，有丰富的客户资源；
3、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、房地产市场、建筑相关知识；
4、具有较强的执行力、领导力及沟通协调能力；
5、较强的英文听说读写能力，能够用中英文进行流利的沟通与交流者优先。