职位描述
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职位描述:
职责描职位信息
一、对所负责区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
二、制度流程建设:建立规范的运营管理标准体系并监督实施,确保公司所有的标准统一;
三、 系统标准执行:按照公司统一形象标准,督导所有终端店的统一形象;
四、团队管理:对部门人员进行有效的管理,制定员工培养计划并实施,提高员工素质与技能,进行内部人才培养。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、3年以上营运管理同岗工作经验;
3、有丰富的连锁营销管理经验,熟悉大型连锁业的运营管理模式,能够建立和完善标准化营运体系;
4、优秀的团队激励、团队领导能力,较强的判断与决策能力。
职责描职位信息
一、对所负责区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
二、制度流程建设:建立规范的运营管理标准体系并监督实施,确保公司所有的标准统一;
三、 系统标准执行:按照公司统一形象标准,督导所有终端店的统一形象;
四、团队管理:对部门人员进行有效的管理,制定员工培养计划并实施,提高员工素质与技能,进行内部人才培养。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、3年以上营运管理同岗工作经验;
3、有丰富的连锁营销管理经验,熟悉大型连锁业的运营管理模式,能够建立和完善标准化营运体系;
4、优秀的团队激励、团队领导能力,较强的判断与决策能力。
工作地点
地址:成都温江区成都-高新区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)