招聘要求：能适应倒班 薪资结构：（月休4-6天，4500-6000元） 底薪2000 餐补550（入职需先垫付） 认证津贴100-400（A级400、B级250、C级100） 月度奖金200-400（系数*2） 加班费1800-2800（每天2小时，额外加班4-6天） 夜班补贴20元/天（一个月倒班一次） 综合工资：5000-6000元（每月10号发上月整月工资） 工作时间： 培训期：五天八小时 8.：30-17:30（双休，培训期为一周） 上岗后：每天十小时 7：30-19:30（上五休二，根据部门安排周六加班） （正常工作是22天，其中1.5倍加班44小时，2倍加班30-50小时，共74-94小时算加班） 晋升空间：纵向：技工-技术员-助理工程师-工程师 横向：技工-班长-生产主管-生产经理 （每年有一次薪酬调整、岗位晋升） 其他福利： 1、端午300元、中秋500元、春节500元、生日津贴100元 2、每年组织2次旅游，带薪年假5天，每年平均发放14-16个月工资 吃饭住宿： 1、入职即发餐卡、门禁卡、工卡、，按照当月入职天数计算，多余的补贴也可在超市刷卡消费(厂区有3个食堂各类菜品可选择)。 2、4-6人间宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间，每层楼都有洗衣机。 员工活动中心设有健身房、瑜伽室、足球场、室内篮球场、羽毛球场、电影院