作为副部级央企，为响应政府 “百万大学生留汉计划”。 三季度，我司面向全武汉开放招聘，也是最后一批筹备主管招聘。（声明我们招聘的不是业务员，我们不需要业务员） 入司即签订保底年薪合同。各位实习者各位求职者找准机会，把握机会。 招聘要求 1、大专及以上学历。 2、有团队协作意识。 3、积极向上、努力奋进者优先聘用。 4、年龄20-28岁。 5、具有良好的学习能力、沟通能力。 6、通过公司的创说会面试，入职培训且结业本试合格。 工作内容 1、维护公司老客户。 2、为公司及家庭提供银行及保险服务。 3、管理公司职员，制定周计划，月计划，年目标，并督促完成 发展路线 1、管理发展路线 2、专业发展路线 3、讲师培育路线 1、度假基金：每季度5天海外游度假基金 2、福利基金：入司满一年，享受国寿广发购车购房专项基金。 3、进修基金：获得德鲁克商学院进修机会。