工作形式及内容：       1.主要以电话沟通的形式邀约求职者面试入职； 员工要求：   1.19-26周岁，大专以上学历。工作热情，态度认真。     2.要求有良好的沟通表达能力与抗压能力。   3.公司属于发展的阶段，员工要能够适应加班。   4.有销售经验者优先。 工资待遇：   1.员工☞底薪6000元，提成上不封顶.  底薪+提成+个人业绩20%奖金+项目组0.5%利润分红。6000-10000(不封顶)   2.有良好的晋升和培训体系。 二：主管【20-27岁，底薪6000元，底薪+团队提成+团队总利润20%+项目组1%分红】7000-13000(不封顶      负责团队的管理，完成团队指标；有团队管理相关经验者优先；      一季度进行一次考核，考核合格者可获得储备项目经理职位；要求具备一定交际能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护