任职要求：1. 年龄18-35岁，大专以上学历（有较强的工作能力，可以放宽政策） 2. 具有良好的服务意识，责任意识，沟通协调能力和一定的管理能力； 3. 对自己的未来有高追求、目标明确，且有销售与管理经验者优先。 工作时间：9：00-11：30，14：00-17：30 岗位职责： 1. 负责所辖团队的管理、辅导和培训，达成公司规划目标； 2. 为公司VIP客户提供专业、周到、贴心的售后服务； 3. 为客户提供专业的理财服务和风险规划。资源支持：持续性、系统化的专业及管理能力培训；互联网 广发银行强大的客户资源整合平台；高额的薪酬待遇及畅通的晋升机制。 薪资待遇：薪资待遇：季度无责底薪：5000+管理津贴+绩效。另外享有佣金 职务津贴 管理津贴 增才津贴 绩优奖 极限晋升奖； 2. 专业培训：资格证书培训 岗前培训 NBSS培训 MSS培训 PTT培训； 3. 晋升渠道：资深主任—高级组经理—处经理——区域总监—； 4.福利与保障：员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等，一经录用公司提供意外保险，重疾保险，门诊医疗及住院补贴，养老保