职位描述
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岗位职责:1.负责项目编制管理,项目招聘需求收集,实施岗位招聘面试、录用;2.负责员工日常考勤设置、汇总和协助处理异常等工作;3.负责社保、公积金、企业年金汇缴和封存的提报,员工工伤、生育等资料收集提报;4.负责员工绩效考核方案的执行,审核绩效考核标准,核算绩效奖金;5.负责员工关系管理,包含但不限于入职、离职、转正、调动等手续办理;6.负责跟进人事系统人员信息数据更新,对接片区处理异常等;7.负责培训计划的监督执行,维护培训开发渠道,跟进员工外训流程等;8.完成上级交办的临时任务。任职资格:1.人力资源相关专业本科及以上学历;2.有相关人力资源工作经验者优先,持人力资源管理相关证书优先;3.细心,耐心,能吃苦耐劳,服从安排
职能类别:HRBP
关键字:人力资源公积金员工关系管理培训计划核算绩效奖金
工作地点
地址:茂名茂名


职位发布者
HR
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