岗位要求：1、性别不限；2、统招本科及以上学历，不限应届毕业生；不限专业；3、成绩优异，党员或学生干部优先；4、认同公司企业文化，能够快速融入团队。5、主动思考，乐于交流，有很强的学习能力、组织协调能力，能协调利用资源并且有创新意识。岗位职责： 该岗位将由公司总经理/副总经理作为导师直线带教和“一对一”结对培养，培养方向为销售、采购、财务、物流、人力资源、行政等方向，要求在培养周期内：1、熟知并遵守公司各项规章制度及运营流程，履行部门职责、岗位职责；2、学习掌握医药领域环境特征、医药商业行业政策与公司业务特点；3、尽自己所能完成导师安排的工作，在导师的带教下完成阶段性培养目标任务，并通过阶段性培养评估。 职能类别：储备干部