1、负责招聘网站的开通和更新，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职、离职手续的办理，内部员工档案的建立与管理；3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；4、负责考勤及工资绩效的核算；5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织等其他活动的安排策划；8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；9、了解员工培训需求并协助上级制定员工培训计划；10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；11、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源等工作；12、负责公司网络、打印、办公设备的管理等；13、完成领导交办的其他事项。职位要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、爱学习、有责任心，男女不限；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力、判断决策能力强；5、熟练使用office等常用办公软件，会开车有车者优先。福利待遇：1、可观的福利：基本工资 绩效奖金 项目提成 五险一金 周末双休 工作午餐 月度聚餐 季度郊游 年度国内外旅游 不定期加薪 节日福利 油费补贴等。2、优厚的奖励：优秀员工期权、派驻分子公司主持工作、工龄3年获2-3万购房或购车补贴。3、融洽的氛围：工作1对1帮带传，团队积极奋进共进退，同事和善幽默专业性强，花园休闲式办公环境。4、宽阔的前景：服务众多企业，了解各个行业，奠定厚实的工业企业管理知识基础，有高度人生才有未来！5、舒适的环境：办公室配备冰箱、空调、微波炉方便员工使用，地铁公交直达，免费停车场，各类超市餐馆，电影院，食堂健身房皆备，工作休闲两不误。6、高端的培训机会：公司拥有完备的人才成长规划，制定了年度、月度培训计划，开展了丰富的外训拓展活动，公司执行“平衡计分卡”企业文化建设，选送有潜力的员工参加各类带薪高端培训。 职能类别：人事专员 关键字：人事招聘人力资源行政 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护