职位描述
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【岗位职责】 1、负责服务中心人员招聘工作,招聘需求沟通确认、分析到方案的确定,以及面试流程的实施及跟进; 2、负责员工日常考勤设置、汇总和协助处理异常工作; 3、负责薪酬福利核算工作; 4、负责社保、公积金、企业年金汇缴和封存的提报,员工工伤、生育等资料收集提报; 5、负责员工绩效考核方案的执行,审核绩效考核标准,核算绩效奖金; 6、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理; 7、负责跟进人事系统人员信息数据更新,处理相关数据异常等; 8、负责培训计划的监督执行,维护培训开发渠道,跟进员工外训流程等; 9、完成上级交办的临时任务。 【任职资格】 1、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历; 2、有相关人力资源工作经验者优先,持人力资源管理相关证书优先; 3、细心、有耐心、能吃苦耐劳、服从安排。
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工作地点
地址:烟台烟台


职位发布者
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广州保利商业物业发展有限公司

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1000人以上
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国有企业
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