（本岗位针对保障性租赁住房端）岗位职责：1、负责租赁策略制定，现场组织实施，达成最优出租率和收益指标；2、负责保障性租赁住房项目现场运营团队的管理；3、负责编制项目计划、计划管理相关制度及工作流程；4、负责对计划执行情况进行跟踪、分析和考核，对存在逾期风险进行预警和协调处理；5、负责配合公司财务部门回笼资金（包含运营收入、政府补贴收入等）6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格1、35岁以下，本科及以上学历，经济、市场营销，工商管理相关专业毕业，有一定社会人脉或曾在政府部门任职优先；2、五年以上运营管理工作经验，熟悉国家房地产政策、保障性租赁住房政策及项目开发程序；3、具备经营思维、战略分析与计划管控能力；4、有团队合作精神，责任心强，有较好的沟通能力与项目执行能力；5、熟练运用word、Excel、PPT等办公软件。 年龄要求：27-35岁 职能类别：长租公寓管家/养老专员 关键字：房地产政策计划管控需求计划供应计划团队搭建运营管理市场营销