【岗位主要职责】负责根据集团公司数智化转型发展规划，包括业务战略和发展分析、信息化顶层架构设计、IT治理规划设计、IT架构设计，进行方案设计；负责企业数智化转型信息系统建设整体架构设计、技术路线选型；负责企业数智化系统集成设计、发展迭代规划；负责数智化转型关键技术研究及技术预研。【岗位基本要求】（1）硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术或软件工程相关专业，具有中级及以上专业技术职务任职资格优先。（2）10年以上软件研发经验，丰富的企业架构设计经验; 熟练掌握软件工程原理和方法、操作系统、数据库、中间件及编程技术，精通软件架构设计；具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，有分布式系统设计经验，或有跨平台的API规范设计、API高效调用设计能力；（3）有勘察设计企业相关工作（或项目）经验者优先，通过TOGAF认证者优先。（4）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。（5）年龄在40周岁以下。 年龄要求：40岁以下 职能类别：系统架构设计师