1、岗位设定：协助总监(M2)/高监(M3)\总经理(M3)管理团队2、岗位要求：①学历：大专及以上学历；行政管理、工商管理、企业管理相关专业毕业；②年龄：25~35岁；③形象气质佳，有相关工作经验优先；④熟练运作WORD\EXCEL\PPT等办公软件；⑤具备2年以上人力资源或行政管理相关工作经验；⑥有团队活动组织、策划丰富经验；⑦具有较强的沟通表达能力、吃苦耐劳。3、岗位职责：①统筹大区人事、行政工作；（2）组织团队文化建设；（3）协助领导制定和修订相关管理制度和方案，协助领导对部门员工的管理、指导、培训及评估；销售行为监督、分析及指导，（4）协助领导设置销售目标和奖励机制（5）协助上级分析内部问题、客户问题输出问题及解决方案报告（6）完成上级安排的其他事务。4、薪资待遇：试用期6K，转正8K~10K（底薪70% 绩效30%）。5、系统权限：与上级领导一致