一、负责项目部前期筹备工作1．项目部办公地点的选址、设施配备、员工所使用工具的采购等前期准备工作；2．完成与甲方燃气公司的对接，签订外包合同；3．根据所负责项目的实际情况，制定员工配备方案，确保项目的正常进行。二、负责项目部的监管工作1．负责整个团队的人员管理，制定员工的工作计划，安排、协调下属工作；2．负责所辖项目组所有人员的激励及销售技能的培训工作；3．每周按时组织开展例会，对工作中出现的问题及时提出解决方案；4．协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；三、负责项目所在地的市场开发工作1.负责收集市场信息，并与其他燃气公司进行业务拓展与对接；2.负责与合作方建立有效的沟通机制，保障市场资源完整有效及项目运作的可持续性；3.负责公司外部公共关系的处理；4.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.年龄25-40岁之间，大专及以上学历；2.两年以上市场开发经验，三年以上项目管理经验；3.具有优秀的团队管理能力、领导力和决策能力；4.具有敏锐的市场洞察力及市场拓展能力；5.具有良好的自我约束能力,为人诚实、正直，性格开朗，责任心强；5.普通话标准、流利，具有良好的沟通协调及公关能力；6.能适应驻外、出差等工作调配，勤奋敬业，吃苦耐劳。薪资：底薪 绩效 年终奖工作实行***制（一般是周一或周二），并享受带薪年假，对做出重大贡献员工，享有期权分红。职业发展规划：项目经理-运营经理-分公司副总-区域副总。工作项目区域：浙江、河北、山东。公司核心业务是天然气服务版块，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度，介意者慎投。 年龄要求：25-40岁 职能类别：项目管理 关键字：项目经理项目管理