1) 制定部门年度目标及跟踪实施情况。管理及控制储运日常变动成本，检查和审核所有储运费用和帐单，确保实际費用正确无误并与合同相匹配.2) 负责公司的长运招标准备、评估运输商，并提出雇用承运商的建议.3) 和跨功能组紧密合作，汇报和分享信息，提高运输部门、第三方承运商和供应商的表现.4) 做好承运商管理培训，确保产品运输防护得到有效执行(车辆卫生，产品防雨、防晒防高温、防磨损）5) 确保储运各项管理制度有效执行，确保合理使用公司资源，监督各项目标的达成情况及对不达标的进行分析.6) 确保仓库正确使用仓库管理系统，工作符合公司质量规定要求.7) 制定储运部门的培训计划和时间表，完善标准操作流程，鉴别和发展有潜力的员工. 负责员工的安全培训及部门内部操作流程和其它部门相关的操作流程，为员工提供合适的培训和工作资源及环境，关注其职业生涯的发展和进步；合理制定员工的绩效考核，并激励其达成.协助管理层，引导项目和任务.8) 监督储运区域5S和GMP。负责整个库区的安全管理，防止火灾，盗窃和其他事故发生，对管辖区域及下属工作人员的安全行为及结果负完全责任. 职能类别：仓库经理/主管 关键字：安全管理gmp年度目标车辆卫生仓库管理系统5s