1.负责招聘配置、薪酬绩效、员工培训、劳动关系等人力资源管理工作；2.负责公司党、工、团等日常管理工作；3.负责公司行政管理、机要文秘、总务后勤等工作。岗位要求：1.研究生学历，企业管理、行政管理、人力资源管理等专业，35岁（含）以下；2.熟悉人力资源管理、行政管理、党群管理等工作，熟悉劳动用工法律法规；3.有较强的沟通协调能力和团结协作精神，有较好的文字功底；4.特别优秀的可适当放宽学历限制。 年龄要求：35岁以下 职能类别：人事专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护