岗位职责：1、日清日结：①组织人力，完成每日入库任务（新品及购退），按照5S要求日清日结；②统一负责来货接单和任务安排，均衡员工工作量，降低忙闲不均度，督导低效作业；③对外主导协调供应商，对内沟通质量和采购，帮助供应商和采购提高到货质量；2、合规存储：①按照体系要求规划仓容，做好分区；通过日常理货，提升坪效；②负责监督库区货品养护，定期自查储存状况符合GSP要求；③主导处理各类不合格，过期破损报废等特殊事项，并及时联系质量部门。3、运维提效：①负责分析各个作业节点及环节拆分，优化调度，提升人效；②组织季度沟通采购和业主/供应商，分析作业数据和各类异常，提升关联方满意度；③按照质量要求和人效要求，组织入库技能和异常案例培训，提升质量技能4、团队管理：①承接直线领导年度任务目标并进行团队分解，制定相应的工作计划，定期反馈；②强化员工多岗位工作技能，根据系统数据和手工统计、进行月度绩效考核；③按照淡旺季和作业规律，安排加班调休、月底制定排班表，均衡全年工时分布。岗位要求：1、23-45岁，男女不限，物流管理相关专业大专学历及以上，应届毕业生优秀者可适当放宽。2、熟悉医药物流仓储各环节作业流程。带领过不低于5人的团队。3、熟悉基础办公室软件操作。4、沟通表达能力好，抗压能力强，善于团队协作。 年龄要求：23-45岁 职能类别：物流主管