一 、工作职责1、负责招聘、员工关系等人力资源相关事宜；、2、负责完成领导交办的其他行政人事工作3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；二、任职资格：1、大专及以上学历，有1年以上招聘模块工作经验者优先考虑；2、工作认真负责，积极上进，有责任心;3、亲和力足，执行力高，沟通能力较强；4、能独立完成人事招聘工作，服从上级安排；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。三、上班时间朝九晚六 9：00---18：30（***）四、福利待遇1、底薪3800 100全勤 绩效 提成 月度/年度奖金 年终奖金 旅游；2、全员缴纳五险。3、完善的培训体系与学习机会（带薪培训），开放透明的竞争机制（双通道职业发展）。4、温暖如家的工作氛围，胜似家人的伙伴及活力四射的团队。5、不定期集体活动：员工集体生日会，包场电影，节日聚餐礼品，丰厚的年终奖，定期员工旅行等；4、每日水果、零食、下午茶等。 职能类别：人事专员 关键字：办公软件招聘人事招聘员工考勤行政人事员工关系人力资源 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护