主管会计岗位职责： 一、负责会计核算： 1.完成成本核算流程和方法的设定，及流程运作管理； 2.导出并确认库存原材料、半成品和库存产成品等的数量、单价、金额及余数，包括有明细类别及名称要素，需与总账总金额核对正确； 3.存货明细与总账金额不一致的，做出调整方案，审批后进行调整； 4.修改完成会计科目设置及辅助核算设置，进行需要合并的会计科目（纠正重复的往来账科目，设定员工个人社保和个税辅助核算明细账），调整到位； 5.安排指导好成本会计岗位的具体工作和成本核算流程。 二、负责财务部各岗位设定和工作职责及会计档案和会计稽核工作： 1. 合理制定出财务部相关岗位的岗职和工作任务，为绩效考核提供明确指导； 2. 安排好财务内部稽核工作，如：会计凭证审核（凭证必须审核后结账）、审核与外部涉及财务核算的报销单、报表、原始凭证、发票等； 3. 做好并安排专人进行财务档案管理（含电子档案）、按财务制度进行财务印鉴管理，落实到岗位和人，每月末需要报工作总结； 4. 建立并完善财务部部门管理。 三、财务报表和财务制度修改完善及财务培训： 1.财务报表种类和格式设定； 2.财务明细报表及附表导出、搜集及整理，需要其他部门报来的则制定好对应的衔接规则； 3.各财务报表及明细表做出的时间节点设定； 4.根据企业情况，对各财务制度的修订和完善； 5.建立对于公司财务制度和相关报销流程等的培训。 四、涉税管理 1.做好各项按期纳税申报并留存好电子报表和相关档案； 2.做好应对税务检查的各项工作； 五、财务预算和销售业绩的绩效考核 1. 设置财务预算模版的报表，组织或配合公司预算，并搜集各部门预算后汇总预算。 2. 提供公司销售业绩绩效考核办法的财务数据，提供和审核业绩考核完成财务数据； 六、协助与银行融资，项目申报等财务资料的对接工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务工作年限10年以上其中至少3年以上的管理经验； 2、中级会计职称，中型制造业同等工作经验； 3、EXCEL函数、WORD、PPT等技能工具软件操作熟练； 4、熟悉金蝶等ERP系统（全模块）； 5、适应加班，周末双休； 6、具备带团队管理的能力，务实，积极向上，性格外向、善于沟通、表达。