工作职责：
1、了解公司对门店管理的经营标准（店务标准、陈列标准、稽核标准、货品管理、管理红线、门店标准化制度）以及各项规章制度;
2、管理门店店员，负责门店员工的日常工作安排、员工能力提升及培养工作；
3、负责门店运营，包括商品检查、陈列、价签、验货、盘点、商品销售、收银、店铺卫生清洁、顾客服务及问题解答；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、能够快速响应消费者需求，妥善处理各类临时突发情况；
6、维护公司文化及门店形象；
7、能够对门店业绩指标和店务完成结果负责，完成公司制定的考核指标；
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，身体健康，无不良嗜好；
2、有2年以上零售行业工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、沟通能力强、具备较强的工作协调能力及执行力；学习能力强、能够适应灵活多变的工作节奏。