岗位职责： 1. 参与公司发展战略和计划的确定。根据公司中长期的发展规划，研究、确定公司产品的研发方向和定位，制定产品的技术路线和实施方案； 2. 深入了解与公司产品相关的国内外技术的发展趋势、应用平台和应用经验，为公司产品的技术发展路线提供理论依据； 3. 负责新技术、新产品的研制与开发、项目管理和研发过程的管控，保证质量体系有效运行； 4. 负责及时指导、处理、协调和解决研发、销售过程中出现的技术问题； 5. 负责研发团队的组建和人才培养，审定研发团队的人事任免、晋升、调动、奖惩等事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，软件开发相关专业，精通C/C 、python编程语言，至少5年以上的研发团队管理经验； 2. 能独立完成产品技术架构的设计，理解分布式、高并发、微服务、云原生等概念； 3. 熟练掌握性能测试方法和常用性能测试工具，对测试工作有浓厚兴趣； 4. 具备优秀的学习能力、分析能力、技术钻研能力，有制定合理的测试策略与测试架构的能力，能够完成问题定位与任务推动； 5. 具有很强的技术前瞻性，较强的业务分析能力，沟通表达能力和团队协调能力； 6. 有全链路测试、故障演练、大型测试平台设计和开发经验者优先。 待遇： 20K~30K /月，入职五险一金，绩效工资，项目奖，带薪年假。