职责描述： 1）组织Benchmark车型进行感知质量评价，结合实际制定感知质量目标，并分解至单一系统； 2）检查开发过程数据，针对感知质量提出Issue和solution管控感知质量问题清单； 3）组织对试制及OTS样车实车评价，提出感知质量问题及解决措施，形成问题清单； 4）编制感知质量工作标准，形成感知质量工作流程，建立感知质量相关的体系文件。 5）熟悉Feasibility流程及相关check list 6）建立，维护，与更新感知质量对标数据库；各车型感知质量评价报告、评价数据等； 7）深入对标不断提升自身感知质量水平，编制深度对标报告。 8）培训和宣贯汽车感知质量提升的设计，对标，和发展趋势。 任职要求： 1）学历：全日制大学本科及以上学历，CET-4以上； 2）专业：车辆工程、机械工程、工业设计等相关专业； 3）熟悉整车开发流程，熟悉内饰或外饰关键系统结构，了解整车及零部件制造工艺； 4）3年及以上汽车感知质量工作经验； 5）可通过Catia等软件独立完成外观相关的Section map或DTS 2D