职责描述： 1、为公司经营决策供应政策法律依据,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见; 2、根据公司需要,参加公司重要规章制度及流程的制定和修改,建立健全各项规章制度; 3、参加公司合同及相关的业务谈判,预备或审核谈判的各类法律文件; 4、草拟、审查、修改各部门起草、修改公司对外签署的合同及各类法律文件，依法充分保障公司合法权益； 5、参加处理和解决公司经营过程中发生的各类纠纷，处理公司已发生的劳动仲裁案件或者诉讼案件； 7、对在签约过程中、履行生效合同过程中因对方的过错行为或违约行为给公司造成损失的，通过法律途径维护公司权益。 任职要求： 1、重点院校统招本科以上学历，法学专业，通过国家司法考试； 2、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、分析及应变能力和法律文书功底； 3、对待工作耐心、细致、具有强烈的责任心，以及独立完成工作的能力和较高的工作效率； 4、为人平和、充满正能量，较高的道德情操和强烈的团队精神。