职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
中国人寿一共三支外勤队伍,营销,电销,收展,要求21周岁以上!学历真实!
营销主要新客户开拓;电销主要做陌生电话拨打;收展主要做成交老客户服务。
我们是收展团队, 现招聘:老客户售后主管
工作内容: 1、公司下发老客户资源(主要是没有客户经理或客户经理已离职的VIP老客户),前期与客户电话联系,告知客户公司的VIP客户服务(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等),协助客户成功参加公司活动。
2、对公司VIP老客户进行电话回访和保单体检、理赔,帮客户通过APP修改保单资料以及领取业务办理。
3、利用公司资源,帮客户解决孩子教育,择校,婚嫁,出国,养老等问题,解决客户养老,医疗,投资,资金缺口等问题。
任职资格:有强烈的责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。 薪资待遇:1、底薪 绩效 奖励,收入模式面议--封顶看你的能力。【基本工资(6000-10800) 绩效(20%-45%) 岗位津贴(1600-2500) 国内旅游 年度奖金(10%) 长期服务奖 阶段政策福利 补贴】
2、公司福利:养老、医疗、工伤、商业险等。
工作时间:8:30早会时间,十一点后时间自由分配。周末双休,正常节假日。是的,你没看错。
工作环境:标准5A办公写字楼,地处一环核心地段。
工作氛围:团队年龄21-40岁,再也不担心和小伙伴没有共同话题。
工作福利:周常团康,月度旅游,季度表彰,年度团拜会,花样由你定。
营销主要新客户开拓;电销主要做陌生电话拨打;收展主要做成交老客户服务。
我们是收展团队, 现招聘:老客户售后主管
工作内容: 1、公司下发老客户资源(主要是没有客户经理或客户经理已离职的VIP老客户),前期与客户电话联系,告知客户公司的VIP客户服务(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等),协助客户成功参加公司活动。
2、对公司VIP老客户进行电话回访和保单体检、理赔,帮客户通过APP修改保单资料以及领取业务办理。
3、利用公司资源,帮客户解决孩子教育,择校,婚嫁,出国,养老等问题,解决客户养老,医疗,投资,资金缺口等问题。
任职资格:有强烈的责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。 薪资待遇:1、底薪 绩效 奖励,收入模式面议--封顶看你的能力。【基本工资(6000-10800) 绩效(20%-45%) 岗位津贴(1600-2500) 国内旅游 年度奖金(10%) 长期服务奖 阶段政策福利 补贴】
2、公司福利:养老、医疗、工伤、商业险等。
工作时间:8:30早会时间,十一点后时间自由分配。周末双休,正常节假日。是的,你没看错。
工作环境:标准5A办公写字楼,地处一环核心地段。
工作氛围:团队年龄21-40岁,再也不担心和小伙伴没有共同话题。
工作福利:周常团康,月度旅游,季度表彰,年度团拜会,花样由你定。
工作地点
地址:武汉武昌区徐东大街君临国际7楼
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职位发布者
edis..HR
中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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保险
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500-999人
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股份制企业
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武汉市南湖大道光谷app广场十四楼
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