岗位职责:
1.协助总经理制定公司的年度战略规划、年度工作计划,制定公司的经营目标。
2.负责组织、策划、落实本公司重要项目,确保完成月度、年度各项指标。
3.在授权范围内处理公司的日常事务,参与本公司重大问题的讨论。
4.业务人员的管理,包括日常管理、招聘、培训、业绩考核等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向本公司经理室提交人员任免和奖惩的建议。
5.对所属公司的业务进行支撑,协助业务人员拿下订单。
6.负责所属公司各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行。
7.协助总经理处理外部关系,为公司树立良好形象。
8.执行总公司领导和分公司总经理安排的其他工作。
岗位要求:
1.性别不限,年龄在37-40岁,本科学历。
2.能领会领导的意图,工作有条理、有计划,执行能力和工作效率很强。
3.有三年一线业务经验及五年销售管理经验。
4.能适应省内出差,深入一线检查指导业务团队工作。
5.认同公司经营理念,接受公司企业文化;有大局观,服从公司统一管理调派;对公司高度负责,精神状态佳,工作作风踏实,热爱学习,能快速提高自己本行业专业水平。
福利:
1.缴纳五险一金
2.单双休
3.享受国定节假日
3.免费提供员工宿舍
4.免费提供中晚餐
5.出差补助
- 行业未知
- 200-499人
- 国内上市公司
- 武汉市洪山区珞狮南路南国大家装A1-703