职位描述
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岗位职责:
1、配合与执行总部相关HR条线的各项政策/方案及事项,并推动在北京市场落地实施;
2、根据所管辖分公司市场用人动态需求,进行招聘渠道开拓与维护,开展招聘保证对接项目人员招聘到岗并合理配置,做好初始化项目人员储备,达成快速组建项目团队。
3、为区域组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为区域提供解决方案并实施;
4、员工全生命周期合规管理及用工风险把控等。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理/工商管理/企业管理相关专业优先;
2、具有3年以上招聘HR相关经验,或2年HRBP经验 ;
3、具备优秀的沟通协调能力、初始化团队搭建能力、组织建设与人才发展能力;
4、抗压性强,工作积极主动。
5、具备高效执行、系统思考、问题解决、高业务敏锐度、高人际敏锐度能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京东城区北京-东城区保利大厦北京市东城区东直门南大街14号9层


职位发布者
HR
广州保利商业物业发展有限公司

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物业管理/商业中心
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1000人以上
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国有企业
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白云机场T2航站楼(工程项目)
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