武汉
应届毕业生
本科
2025-02-24 21:11:36
672人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源，法律等相关专业优先；
2.2年以上员工关系管理经验，有使用过HR系统项目优先；
3.熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先；
4.积极主动，善于发现问题和解决问题；
5.亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;
6.熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在武汉人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉江汉区武汉-江汉区福星国际商会大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
福星惠誉控股有限公司
-
房地产开发·建筑与工程
-
500-999人
-
私营·民营企业
-
福星国际商会大厦
