职责描述： 1、根据公司要求完成目标销售业绩； 2、开发维护新老客户，挖掘新需求，拓展业务； 3、根据客户需求，制定解决方案，根据客户场景，制定大客户和觉得型客户跟进方案； 4、有敏锐的行业感知度，能收集和提供可行性的行业调研资料； 任职要求： 1、统招本科以上学历，优秀者可放宽至大专，有2年以上销售经验，电销， to B经验优先，形象气质佳； 2、擅长快速建立关系并成功主导商务谈判过程，具有一定的规划能力和分析能力； 3、积极向上、乐观开朗、乐于助人，有较强的学习能力和理解能力； 4、能承受较大的工作压力； 5、性格外向，较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力和谈判能力； [公司福利] 1.福利：七险一金、带薪年假、节假日福利，下午茶，多方面综合性专业培训；专家及管理路线双通道晋升；伙伴计划”，优秀员工参与期权分享 2.工作时间：双休、早九晚六，餐补，车补，节假日放假； 3.员工活动：不定期举行团建户外扩展活动、聚餐、旅游、下午茶福利等。 公平高效的绩效激励机制，专业/管理双通路职业发展竞升体系，确保有追求有抱负的优秀伙伴能在51社保的大舞台上充分施展才华，得到快速的成长和发展 4.客户群体：企业高管/HR等 51社保致力于“让每一份工作都有保障”致力于成为一家伟大的互联网公司，为此，我们在路上，一直在突破，等着你到来