职位描述
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岗位职责:
1、了解业务板块各部门的需求,通过各渠道完成招聘任务。
2、负责各部门人才配置优化工作,保障骨干员工的稳定性;
3、协助部门进行团队文化建设,营造与维护良好的员工关系,防范与处理劳资风险;
4、协助部门推进绩效考核政策,根据负责板块具体情况做针对性的调整;
5、负责板块各端口人力资源数据的收集整理与提供;
6、工作地点:免费提供食宿,且均有来往武汉班车,车程1h内。
岗位要求:
1、人力资源、心理学等相关专业,本科及以上学历;
2、性格外向活泼,工作积极性强,适应团队合作,具有强沟通能力及亲和力;
3、对宣传软件使用熟练且会一定的视频编辑能力。
1、了解业务板块各部门的需求,通过各渠道完成招聘任务。
2、负责各部门人才配置优化工作,保障骨干员工的稳定性;
3、协助部门进行团队文化建设,营造与维护良好的员工关系,防范与处理劳资风险;
4、协助部门推进绩效考核政策,根据负责板块具体情况做针对性的调整;
5、负责板块各端口人力资源数据的收集整理与提供;
6、工作地点:免费提供食宿,且均有来往武汉班车,车程1h内。
岗位要求:
1、人力资源、心理学等相关专业,本科及以上学历;
2、性格外向活泼,工作积极性强,适应团队合作,具有强沟通能力及亲和力;
3、对宣传软件使用熟练且会一定的视频编辑能力。
工作地点
地址:黄冈黄州区黄冈化工园
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)