职位描述
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岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,实施招聘;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、丰富拓展各种有效招聘渠道,满足公司的人才需求,建立资源库;
4、负责新员工入职培训的实施及组织协调;
5、持续改进公司的招聘与培训业务流程;
6、根据公司的培训计划,组织并执行培训活动。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、两年以上招聘、培训模块相关经验,房地产行业背景优先;
3、了解劳动合同法及相关法律法规要求,并能与招聘与培训工作相结合;
4、沟通表达能力优秀;
5、抗压能力强,以结果为导向。
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,实施招聘;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、丰富拓展各种有效招聘渠道,满足公司的人才需求,建立资源库;
4、负责新员工入职培训的实施及组织协调;
5、持续改进公司的招聘与培训业务流程;
6、根据公司的培训计划,组织并执行培训活动。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、两年以上招聘、培训模块相关经验,房地产行业背景优先;
3、了解劳动合同法及相关法律法规要求,并能与招聘与培训工作相结合;
4、沟通表达能力优秀;
5、抗压能力强,以结果为导向。
薪资:8-10K(面试定薪)
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:清远清城区万科春河里花园
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan1921.png)
职位发布者
HR
深圳万科祥盈管理服务有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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200-499人
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股份制企业
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前湾一路