任职基本要求： 1、服从公司的各项规章制度与工作安排，具备一定的领导与组织能力； 2、对电梯的各项电路、电气原理熟练掌握，合理安排维保组的各项工作，客户协调与沟通能力较强； 3、能带队独立完成各项维修工作，能带队独立完成本维保组年检验收工作。 4、接手公司及维保经理的工作安排，认真贯彻落实； 5、负责本组电梯的正常运行和维修保养工作。 6、对本组保养的电梯应进行例行检查、在检查过程中，注意观察电梯运行时有无震荡、摩擦声；底坑有无积水；井道、底坑、轿箱内的照明、警铃、风扇和通讯电话是否正常；机房设备温度运转声间是否超限等，发现问题立即处理，确保电梯正常运行，杜绝电梯安全事故。 7、及时处理本组电梯发生的故障，以确保电梯的正常运行，若不能处理的，应及时向主管汇报。 8、对本组维保项目进行管理，对本小组人员工作合理安排指导； 9、制定并上交本站点维保计划并实施完成； 10、组织实施本小组电梯的年检工作； 11、协助维保经理做好用户关系工作； 12、每月30号上交维保记录及急修记录给维保经理； 13、对本组维保人员的任职及岗位评级有决定权； 14、坚守岗位，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位。 15、站长协调本组保养及维修工作，每周一完成工作计划交予主管，每半月向主管汇报每台电梯情况。 16、完成领导安排的其它工作 任职要求： 1、学历不限； 2、持有《电梯作业特种操作证》 3、有电、扶梯维修工作经验3年以上，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、服从公司安排； 5、能吃苦耐劳，适应适当的出差及驻点； 注：请注明期望工作的具体地点（区或街道）