岗位职责：
1.根据公司发展战略，按质按量完成公司下达的各项月度、季度及年度经营目标；
2.根据各项经营目标，按时完成目标分解，并做好目标达成情况的过程管理，促进所辖区域经营目标的顺利达成；
3.根据公司营销策略，负责所辖区域营销方案的策划、活动组织及实施等相关销售运营管理工作；
4.负责所辖区域的经营利润管理，包括各项收入，成本、费用、利润及各项支出；
5.负责所辖区域团队搭建及组织建设工作，及时关注下属员工的工作状态，适当给予指导及工作状态的调整，确保有效沟通，帮助其进步与成长；
6.负责所辖区域团队建设，包括会议管理、时间管理、劳动纪律管理、个人成长辅导及规划、自我赋能、正确的价值观引导及个人价值感提升等。
7.负责所辖区域货品管理、安全管理、各部门工作协调及突发事件的处理等日常门店运营工作的指导、监督及支持工作；

任职资格：
1.大专以上学历，40岁以内，医疗大健康、管理学、市场营销等相关专业大专及以上学历；
2.5年以上大健康产业相关工作经验或门店运营及医疗门诊运营管理经验，具有一定的客户资源和客户关系，熟悉糖尿病等慢病管理行业，对行业有深入的理解；
3.具备较强的营销策划、组织、协调、沟通、领导能力及团队管理能力，情商高；
4.德行兼备、责任心强、勇于负责、忠诚敬业。