工作概述：
1.制定工艺管理制度体系文件
2.负责总装、缝纫及焊接的工艺方案、工艺文件、工装夹具及设备技术协议编制及审核
3.负责现场工艺优化，推进新工艺应用
4.工艺人员管理与培训
作职责与任务：
1工艺管理:制定工艺管理制度体系文件
2工艺管理:负责总装、缝纫及焊接工艺方案、工艺文件的编制、更新及审核
3工艺管理:负责总装、缝纫及焊接工艺布局的规划、优化
4工艺管理:负责总装、缝纫及焊接工装夹具及设备技术协议编制、更新及审核
5工艺管理:负责总装、缝纫及焊接材料消耗定额及MOST标准工时的制定及审核
6工艺管理:组织工艺工程师进行标准化作业检查，并针对问题点进行改善
7工艺优化:配合设备管理推进新工艺、新技术、新材料的应用
8工艺优化:编制总装、缝纫及焊接年度工艺改善计划，并组织进行工艺改善
9人员需求评估:评估工序编排及人员需求数量的合理性，提出改善建议
10人员管理:负责编制总装、缝纫及焊接工艺管理专员岗年度培训计划，并进行培训
11人员管理:负责分解总装、缝纫及焊接工艺KPI，并对工艺工程师进行绩效考核
12其它:遵守健康安全环境规定及公司各项规章制度要求
13其它:保证和部门负责人及团队间的有效沟通，完成直接上级安排的各项临时督办工作
14其它:各部门相关协调事项的沟通处理