营业部经理以经营为导向，主要负责公司营业部网点所有经营类的工作，日常客户的拜访和开发，营业部团队的管理等，具体如下： （1）创收经营：B/ C端客户开发，包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等；客户维护，包括客情维系、异常协调、商家续约等；经营业绩保持与提升，包括揽收量、商家数量、网点等级提升等。 （2）人员管理：人员招聘、人才发展、团队培训、早会管理等。 （3）营业部指标监控及管理：营业部收入类、成本类、销售类、运营类等各项指标的监控、改善。 二、任职要求： 1、大专以上学历，物流行业3年及以上工作经验优先。 2、有管理10人以上队伍的经验，至少3次保障大促平稳运营的经历优先。 3、有良好的客户沟通开发和维护能力；能独立开发客户并保持客户活跃度，具备销售/产品/运营团队管理经验优先。 4、有敏锐的市场洞察力和市场分析能力； 5、湖北全省就近分配，武汉、咸宁、宜昌、恩施、荆州、十堰多低均有工作岗位。