职责描述： 1.参与制定事业部发展战略，根据部门营销战略，制定部门年度、月度销售计划，并带领销售团队执行并完成销售目标； 2.负责事业部销售团团队的管理，优化营销体系，根据市场情况建立管理制度、销售政策及相关业务流程并贯彻实施；发掘并培养团队核心人才，为部门持续发展做好人才储备； 3.根据年度销售目标，参与制定市场营销策略并落地执行； 4.对销售团队进行业务指导支持，根据市场变化及时提出改进措施，保证销售目标达成； 5.监督检查各区域销售经理的指标达成情况，参与重要客户谈判及合同签订工作； 6.掌握行业市场信息和政策变化，及时了解竞争对手的市场动态，为公司经营决策提供依据； 7.与重点地区卫生、招标部门保持良好关系。 任职要求： 1.本行业工作经验十年以上，处方药自营团队管理经验5年以上； 2.外企大区经理级别以上人员优先考虑，有五官科产品销售团队管理经验者为佳； 3.本科以上学历，年龄40岁以下