职位描述
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任职要求:
1.18~35岁,高中以上学历,男女不限。
2.会基本的电脑操作。
工作内容
1 处理客户的退换货请求与售后跟踪服务 ,并根据业务流程要求为客户与商家间提供解决方案。
例如:消费者在淘宝平台购买商品后的售后问题,收货地址如何更改,退换货怎么处理等。
通过电话回访的形式处理一线升级的高风险 (舆情、投诉监管部门等)场景问题场景如: 消费者进行商品退款申请,商家没有及时同意,消费者表示投诉12315一线员工升级高风险团队后,二线人员回电跟进。
上班时间:
1:培训 转正固定上班9:00-18:00 休假4天
薪资待遇:
1.试用期3400 转正薪资 5-7K、
2.入职购买五险一金,提供住宿。
3.丰富多彩的员工生活、部门聚餐、团建、下午茶、户外拓展。
晋升通道:
提供专业 管理 职能三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业平台。半年内员工可以进行储备主管的专业培训
横向:一线客服—客服班组长—主管—项目经理—基地总经理。
纵向:培训,质检,工单处理,运营等
工作地点:
内江市东兴区川南电商中心
1.18~35岁,高中以上学历,男女不限。
2.会基本的电脑操作。
工作内容
1 处理客户的退换货请求与售后跟踪服务 ,并根据业务流程要求为客户与商家间提供解决方案。
例如:消费者在淘宝平台购买商品后的售后问题,收货地址如何更改,退换货怎么处理等。
通过电话回访的形式处理一线升级的高风险 (舆情、投诉监管部门等)场景问题场景如: 消费者进行商品退款申请,商家没有及时同意,消费者表示投诉12315一线员工升级高风险团队后,二线人员回电跟进。
上班时间:
1:培训 转正固定上班9:00-18:00 休假4天
薪资待遇:
1.试用期3400 转正薪资 5-7K、
2.入职购买五险一金,提供住宿。
3.丰富多彩的员工生活、部门聚餐、团建、下午茶、户外拓展。
晋升通道:
提供专业 管理 职能三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业平台。半年内员工可以进行储备主管的专业培训
横向:一线客服—客服班组长—主管—项目经理—基地总经理。
纵向:培训,质检,工单处理,运营等
工作地点:
内江市东兴区川南电商中心
工作地点
地址:内江东兴区川南电商中心A座1


职位发布者
HR
四川智博锐才信息技术咨询有限公司

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